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为实施“健康中国2030”以人民健康为中心的国家战略，践行人民城市理念；打造一个全社会共创营商环境高质量发展品牌创新园区，更大范围吸引和留住园区高精尖企业及人才；打造一个全社会共创职工防未病控疾病健康活力和精神文化高品质工作生态园区，更好服务和保障新质生产力供应链企业及人才给到一个有温度有爱心有情怀的“职工之家”；打造一个线上常年老博会展示交易平台和为银发经济科技产业发展的服务基地。特提出《促营商、防未病、职工健康“2030”行动》实施方案，具体实施行动如下：

我们初心：我们的产业园区、企业和职工承载着国家新质生产力科研开发、生产制造和经营发展；我们的职工承载着国家复兴重任和家庭生活责任及社会发展作用；职工家庭（一老一小）健康关乎着历史的传承创新和三代人的理想信念（幸福晚年、奋斗中年、快乐少年）及实现社会经济发展的中国梦，所以我们行动起来！

第一方面：党建引领、营商共创、全域服务

1.营商共创：由园区所在街镇乡党委政府（园区管委会或者管理公司）牵头召集召开共商共建共创营商环境会议（如社区党组织与园区入驻企业和参与企业党组织共建合作、社区党建党课座谈会、园区企业代表团建活动、沙龙会、研讨会等）：集聚社会资源要素和园区入驻的企业代表（含党组织）及共创参与单位（含党员代表）代表等参加；同时由街镇乡政府宣讲促进营商环境高质量发展有关政策文件、大家献计献策（企业和职工需要什么样的营商环境？）和行动发起单位代表发布《促营商、防未病、职工健康“2030”行动》实施方案及在园区挂设健康中国工程管理委员会授予的“健康中国工程护心守爱工作站”铭牌。

2.空间共享：产业园区开放健康服务空间（空间换服务），即对社会、社区和企业单位及职工开放“共享空间（含空间中不同的时间段）”，如：党群服务中心、营商服务中心、社区养老服务中心、社区慈善公益超市、社区文体活动场所；园区公共广场、商圈空间、楼宇空间、物业管理空间；劳动者服务站、职工食堂、职工健康驿站、职工法律援助站、建设者管理者之家、新业态新就业群体服务点、职工健身驿站、工会服务阵地等物理空间和公共服务设备器材用品等，让更多健康服务和社会服务进（植）入园区“共享空间”，让园区更多企业和职工共享服务。

3.全域服务：为园区企业职工提供全领域全周期和线上线下家庭健康及智能检测等服务：如精神文化、医疗康复、社交文娱、旅游旅居、公益科普、情绪疗愈、托老托幼、生活服务、中医药文化等健康服务，并进入园区、企业、职工中间；将这些社会和健康服务集聚整合，并通过互联网公共服务平台《吾灵鸽》线上线下链接，使企业和职工得到全品类触手可及的高品质服务。

第二方面：预防先行、健康保障、共创生态

1.创建《家庭健康管家》服务指导制度和队伍（参照“家庭医生”模式），率先由医疗机构（后续加入的医疗机构再分专科专项）或者有医师团队的健康管理公司和各类健康服务单位与园区有意愿的职工家庭（含一老一小）吸纳为《家庭健康管家》线上线下服务指导的会员；如：国中康健（上海）健康管理有限公司（上海电力医院二级）（全科健康）、协爱中医药科技集团（协爱栋安中医医院二级）（中医健康）等健康服务单位，将职工家庭会员加入到自己单位和发起单位平台的微信群（或者微信公众号、小程序等），这样让每个企业职工家庭会员（含一老一小）都能接受到健康服务指导；为了高质量开展推进《防未病职工健康“2030”行动》，我们组建了《家庭健康管家》服务指导专家组（社会义工），进一步提升服务指导技术能力。
2.在《家庭健康管家》指导下，为园区职工家庭会员推出线上线下防末病控疾病健康干预训练多品种服务项目，以帮助职工“五早做”即：早筛查（通过健康检测和评估及体检报告分析解读）、早发现（通过筛查出来结果排查梳理，提出后续防治建议--不发病）、早预防（通过科普学习和健康指导及自我管理）、早干预（对健康检测发现问题即由健康指导进行干预、训练和调理来改善、缓解和控制疾病）、早治疗（对已患病职工除医疗药物外，开展康复健康干预训练或住院康复），这样让每个职工家庭会员（含一老一小）从早从小预防疾病和从年轻从无病抓起健康。

3.我们推出的“职工健康2030”行动是为园区职工家庭会员提供线上线下结合与短期全周期结合的一体化新生活方案和新生活方式的指导服务方案，即：帮助形成新型科学健康生活方式和人体生命抗衰长寿优质生活方式；同时开展系列“降四高、控体重、激脑力、稳情绪、促睡眠、增免疫、均衡营养、心脑防猝、心理疗愈、中医养生、运动健体、文旅教娱、社交互助、公益科普”等防未病控慢病“五早做”活力90的健康促进行动。

4.我们推出的“职工健康2030”行动是为园区职工家庭会员防末病控疾病健康服务“齐管抓”模式，即：采用外部干预方式齐全（筛查、预防、干预、训练、调理和综合防治等）；内部管理方式多样（自主管理、自我监测、自我调整、自我护理和自我约束）；抓手切入点丰富（营养、临床、检测、运动、旅游、康养、陪护、睡眠、心理、文化和艺术等多维度）和线上线下融合服务，为职工家庭会员建立起全生命周期健康服务思维，构建共共享的健康服务生态。

第三方面：文化促进、生活服务、引留人才

1.我们“职工健康2030”是满足园区企业和职工家庭会员职业文化价值需求的行动，如推出的产业游学+乡村振兴+创业就业等品牌活动，针对上海对口支援的省市，为振兴乡村提供资源、知识、技术、资金、创业和品牌等服务，成为产业动能转换转移牵线人、民间“一带一路和中非”协作传播人、新质生产力推广助力人、生态农场养殖种植业传递人、科技攻关张榜挂帅揭榜人等等；结合旅居康养产业带动直供带货推广全国大市场，通过产业游学吸引国际友人旅居且将产业推广辐射世界；还如：让职工换季过冬夏、带孩度假、氧吧办公、山水自驾等；开展推送全国各地旅游旅居、旅游专列、旅游专航、医疗旅游、工业旅游、农庄旅游、城市旅游等等服务，带动文旅商消费和银发经济产业发展。

2.我们“职工健康2030”是满足园区企业和职工家庭会员精神文化价值需求的行动，如打造健康文化品牌活动，定期举办园区健康主题文化节（如中医药文化周、心理健康周、技能爱好夜校、法律助力咨询、青年交友活动、职工运动嘉年华、职业劳动竞赛），企业专题沙龙、文化艺术班、婚姻家庭维情，传统节日开展特色活动（端午养生讲座、中秋健康月饼等），开设健康管理师、急救员等职业技能培训课程等增强职工责任感归属感价值感。

3.我们“职工健康2030”是满足园区企业和职工家庭会员生活文化价值需求的行动，整合园区资源完善生活后勤服务保障体系，如智慧食堂升级提供个性化营养膳食方案和服务；提供洗衣、理发、快递代收等“一站式”服务；联合社区养老服务中心开展职工家庭老人日间托管和孩子托幼服务，解决双职工后顾之忧；提供年度体检、生日祝贺、困难补助、生病探望等，为企业提供定制化引进留用高精尖人才配套措施，进一步增强职工家庭优质生活体验感和满意度。 

4.我们“职工健康2030”是满足园区企业和职工家庭会员情绪文化价值需求的行动，如开展互动体验感升级，运动健身、心理调适，中医药调理、心理咨询，音乐疗愈、关心喜好、期望需求、情绪调节，为他人提供自身创造价值、传播积极向上精神风貌、互助友爱精神疗愈、友好社交集聚场所、主题聊天读书学习等，帮助园区企业和职工家庭营造和谐宽松、有爱有暖、激发豪情的“家”。

5.我们“职工健康2030”是满足园区企业和职工家庭会员公益文化价值需求的行动，如开展健康科普、助老助残、扶贫爱幼、慈善募捐、公益活动等宣传推广培训等活动；在各社会团体、协会商会联盟和慈善金融保险等有关部门支持下，提升园区企业和职工家庭人生观价值观。

综上所述，我们组织开展《促营商、防未病、职工健康“2030”行动》是全国首次在上海第一个利用社会资源和力量、共创园区营商环境和提升企业职工与社区一老一小健康服务消费、推进社会发展和民生的大好事，也是高质量实现国家2030年国民健康战略和形成新型科学健康生活方式的实实在在实践行动。现恳请欢迎各地街镇乡政府（产业园区管理方）和相关机构单位及爱好人士参与加入到我们行动中来，从而推广复制全国园区和社区！谢谢！

 

发起单位代表：

1.北京中互网来信息技术有限公司--公共服务平台指导单位

（中国互联网协会独资企业）

2.中国社会福利与养老服务协会银发经济产业服务分会

--银发经济产业指导单位

3.上海库蓝网络科技有限公司--公共服务平台搭建运营推广单位

4.美家美护养老服务（北京）有限公司--供服链实施单位

（健康中国工程护心守爱工作站）

5.上海智申云实业有限公司--供服链实施单位

6.国中康健集团（上海）健康管理有限公司

（所属：上海电力医院）--医康链实施单位

7.上海浦东新区为民众老年宜居社会化建设服务中心--公益助力单位 

                                  二0二五年五月

附：上海职工《家庭健康管家》会员服务指导公约

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